Chakana klaar voor de toekomst

Welke koers gaat Chakana de komende 5 jaar varen? Deze vraag stond centraal in het jaarlijkse personeelsoverleg in Bolivia.

Eind januari 2010 heeft Chakana een aantal dagen intensief vergaderd. Ten eerste om terug te kijken en te leren van het afgelopen jaar. Wat zijn resultaten en ervaringen in 2009? Een filosofische analyse werd uitgewerkt met visie, missie en werkrichting. Daarnaast werd een SWOT-analyse opgesteld met sterktes, zwaktes, mogelijkheden en bedreigingen. Dit alles heeft geleid tot een strategisch werkplan voor het operationele beheer in 2010. En een filosofisch en analytisch plan voor de komende 5 jaar.

De vergadering werd door alle deelnemers als zeer vruchtbaar ervaren. In een ontspannen setting werd geinspireerd en gemotiveerd gewerkt aan de ontwikkeling van Chakana. Chakana is een hechte en vooruitstrevende 'familie'. Dit bleek wel uit de eindeloze gesprekken tijdens pauzes en lunches en de bijdrage die vanuit ieder niveau werd geleverd. Iedereen is vol energie en resultaatgericht 2010 in gegaan.